又、失業保険受給の手続きもしています。前職の離職票を持参して、ハローワークでご相談ください。

失業保険の受給について

３か月ほど前に正社員雇用であったA社を辞めて、現在３つのバイトを掛け持ちしてます。
（B社で１８時間、C社で１２時間、D社で１２時間）

この場合、就職とみなされないと思うのですが、
A社を辞めてからの１か月ほどB社で週３０時間働いていた時期があります。
しかし、B社では試用期間であることや、すぐに２０時間未満になること等の理由で雇用保険には入らせてもらっていません。
よって、B社の離職票もありません。
（まぁまだ働いているので当然ですが…）

このような場合、A社の離職票を持ってハローワークへ行っても、ちゃんと申請できるのでしょうか？

確かにそれぞれの事業所単位で考えれば主様は雇用保険加入要件を満たしていませんが、それだけ掛け持ちして働いているということはそれなりの収入があるということになり、今後も継続して働く予定であれば「就職した」とみなされる場合があります。

前職の離職票を持参して、ハローワークでご相談ください。

失業保険受給中の国民保険について教えてください

９月末に退職をし、現在、夫の扶養に入る手続きをしています。
又、失業保険受給の手続きもしています。
失業保険の受給中は夫の扶養から外れないといけないようですが
受給中に病院に行きたい時はどうすればいいのでしょうか？
国民保険に加入しなければならないのでしょうか？

保険は義務なので役所で国民健康保険に加入しなければなりません。前職を辞めたときに資格喪失証をもらってないですか？あるなら印鑑とそれをもっての手続きになります。

年末調整や確定申告のやり方を教えてください。
年末調整や確定申告のやり方を教えてください。私は去年の１月～４月まである会社に勤めていましたが、倒産してしまい、５月から失業いたしました。すぐに失業保険を頂きましたが去年の１１月で給付は終了してしまいました。金額は１月～４月までの給料が１カ月約税込み４０万円（手取り約３５万円）でした。失業保険は２８日で約２０万円で１８０日分給付されました。現在はまだ失業中です。この場合年末調整や確定申告は出来るのでしょうか？生命保険なども掛けています。申告はした方が良いでしょうか？私の心配している事は失業中にもかかわらず健康保険料や住民税が物凄く高くて参りました。申告をしないと同じ金額を今年も払わなければならないのか？と思うと気が気じゃありません。どうすれば少しでもお金が返ってきてどうすれば今年の住民税などが安くなるのかどなたか良いアドバイスをお願いします。

失業する年の前年は40万×12＝480万として昨年は1月～4月の40万×４＝160万なら今年の国保料や住民税はずっと安くなります。失業給付は非課税なので確定申告すれば徴収された税金が戻りそうです。申告の仕方は所轄税務署に源泉徴収票や国民年金保険料支払い証明書、生命保険料控除証明書、5月から12月までに支払った国保料がわかるもの、還付してもらうための振込み口座、印鑑などを持参します。
税務署には端末機がありますので係り員に従って簡単にできます。

失業保険についてご質問致します。診断書をハロワ－クに持っていくと、自己退職の場合でも、三ヶ月待たないで失業保険が貰えると聞いたのですが本当でしょうか？
無知ですみません。宜しくお願いします。

特定理由離職者のことですか、反対ですよ、失業給付金は求職者に支払われるため、病気の診断書を持っていきますと、受給期間の延長を勧められます。

病気で給付制限を無くすには、まず病気が原因で会社を辞める、離職票の離職理由は病気になる、よって特定理由離職者に認定される、ハローワーク申請時には病気を直す、就業可能の診断書持参で申請する。
このような手順です、但し、離職票は自己都合でも、在職期間の診断書があれば、ハロワ申請時に本当の離職理由は病気と言えば、特定理由離職者になる可能性はあります。

どちらにしても就業可能の診断書は必要ですよ。